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      在全面貫徹黨的十九大精神開局之年，富邦集團“一創(chuàng)一轉(zhuǎn)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略深化之年，如何在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，認真總結(jié)過去一年黨建和思想政治工作水平，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。圍繞這個主題，3月16日富邦集團公司黨委在寧波飯店召開了2018年黨建和思想政治工作會，各企業(yè)黨、工、團組織負責人、各企業(yè)信息員工共80多名同志出席了會議。

集團公司黨委辦公室主任韓樹成總結(jié)回顧了2017年富邦集團公司黨建和思想政治工作，具體部署了 2018年黨建和思想政治工作要點。集團公司工會副主席、辦公室副主任章煒通報了2017年對各企業(yè)黨組織、工會組織的考核結(jié)果，2017年信息工作優(yōu)秀單位和優(yōu)秀信息員。埃美柯集團黨委、新樂電器集團黨委，明星科技公司黨支部分別介紹了他們在各企業(yè)黨建和思想政治工作上的經(jīng)驗。下午，還分別召開了工會、團委、信息員會議，對各企業(yè)進行了總結(jié)和部署。

會上，集團公司副總裁、黨委副書記謝松茂就認真做好2018年黨建和思想政治工作提出了六方面的要求。

一、加大學習教育力度，持續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦。

堅持新時代用黨的創(chuàng)新理論來教育黨員、教育員工是當前最重要的政治任務。通過黨的十九大、十九大三中全會、十三屆全國人大一次會議精神和新《黨章》、新《憲法》的學習，要深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，切實增進政治認同、思想認同、情感認同，真正做到把習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，深入員工人心。

二、加大深入推進力度，持續(xù)把黨的十九大精神學習好、宣傳好、貫徹好。

各級黨組織要繼續(xù)按照集團公司黨委[2017]27號《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》的文件精神，對全體黨員和廣大員工有計劃、分層次、結(jié)合崗位、聯(lián)系實際，深入學習宣傳貫徹好十九大精神，切實增強黨員的“四個意識”，堅定“四個自信”，把十九大提出的新理論、新論斷、新任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際、黨員員工的思想工作實際很好地結(jié)合起來，全面提升黨員和廣大員工的政治素質(zhì)。

三、加大改革發(fā)展力度，結(jié)合改革開放40周年主題宣傳活動，持續(xù)促進企業(yè)在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

按照集團公司年度經(jīng)濟工作會議上提出的“不忘初心，奮發(fā)有為，全力推進富邦經(jīng)濟在新時代的新跨越”的總體要求，圍繞“一創(chuàng)一轉(zhuǎn)兩化”的戰(zhàn)略目標，以慶祝改革開放40周年為契機，組織黨員和廣大員工回顧企業(yè)轉(zhuǎn)制以來的發(fā)展歷程和取得的豐碩成果，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，凝聚一切力量，增強全員自信，激發(fā)內(nèi)生動力，確保提資增效，以更大的格局、更高的起點、更足的干勁，以百折不撓、時不我待、只爭朝夕的精神，為集團改革創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻，取得新的業(yè)績。

四、加大組織建設(shè)力度，持續(xù)推進在基層黨組織建設(shè)上有新突破，有新作為。

各級黨組織要進一步重視基層黨支部、黨小組的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部、黨小組的作用，在固本強基中要有新的舉措和成效�；鶎狱h組織要真正成為黨員心中的“家”，每位黨員要真正成為“家”的主人。要著重在關(guān)心黨員的工作、學習、生活上多下功夫，要著力使黨員在企業(yè)中成為一支核心力量，充分發(fā)揮黨員在崗位上的先鋒模范作用。組織強、黨員強，黨員強、員工強。要樹立“幸福都是奮斗出來的”，企業(yè)的發(fā)展壯大，員工的收入提高，百年富邦的實現(xiàn)同樣靠黨員帶領(lǐng)員工，通過奮斗才能實現(xiàn)。

五、加大人才培養(yǎng)力度，持續(xù)全面提升中高層經(jīng)營管理人員和中高級技術(shù)人員的工作能力與技術(shù)水平。

習近平總書記強調(diào)指出：“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力�！逼髽I(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，關(guān)鍵在人才。各級黨組織要進一步高度重視對本企業(yè)人才培養(yǎng)的工作力度，通過對現(xiàn)有人才的梳理，找準存在問題、確定目標任務、提出引才計劃、落實培養(yǎng)措施。黨 要齊心合力抓人才補短板，真正建設(shè)一支“黨員隊伍為主要骨干，結(jié)構(gòu)合理，適應企業(yè)發(fā)展，科學合理”的人才隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源保障。

六、加大輿論宣傳力度，持續(xù)努力辦好以《富邦控股》月刊為主的廠報廠刊，為集團員工提供正能量。

各級黨組織都要高度重視輿論宣傳工作，堅持把穩(wěn)把牢正確的政治方向，在凝心聚力、共謀發(fā)展上多下功夫。要以集團  《富邦月刊》為主體，帶動各企業(yè)的廠報廠刊，不僅要保質(zhì)保量完成集團下達各企業(yè)的征稿指標，而且努力要超指標完成任務。注重利用《富邦控股》月刊的平臺，更好地宣傳本企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展情況，黨、工、團組織活動情況、企業(yè)文化建設(shè)情況，以及先進人物介紹等，以正確的輿論教育人、感染人、激勵人、凝聚人、為富邦集團發(fā)展提供正能量，形成新合力，作出新貢獻。

黨辦